Wersja robocza. Do uzupełnienia przed publikacją: organizator, kontakt, zasięg działania, dostępne moduły, domena, polityka prywatności (dane administratora).
Safety Day / Safety Week dla firm
Praktyczne warsztaty, ćwiczenia i rozmowy o zagrożeniach. Zaplanuj wydarzenie dopasowane do pracy Twojego zespołu — w biurze, magazynie lub zakładzie produkcyjnym.
Formaty
Jedno wydarzenie, kilka tematów i praktyczne zadania. Pracownicy uczestniczą w zajęciach według ustalonego harmonogramu.
Przykładowe założenia:
Pracownicy dołączają do zajęć na czas swojej tury — nie przez cały dzień.
Tematyczny cykl rozłożony na pięć dni roboczych. Krótsze aktywności pozwalają włączyć bezpieczeństwo w rytm pracy firmy.
Przykładowe założenia:
Blok 30–60 minut to propozycja formatu aktywności, a nie uniwersalny czas pełnego szkolenia.
Zakres, liczba prowadzących i harmonogram są ustalane po poznaniu liczby uczestników, warunków lokalowych oraz organizacji pracy.
Tematy
Ćwiczenia reagowania w sytuacjach nagłych, w tym resuscytacji i użycia AED treningowego. Zakres dobierany do czasu oraz warunków zajęć.
Rozpoznawanie zagrożeń, zasady alarmowania i omówienie zachowania podczas ewakuacji. Ćwiczenia praktyczne wymagają osobnego uzgodnienia.
Organizacja stanowiska, codzienne nawyki i ograniczanie przeciążeń. Przykłady dopasowane do pracy biurowej lub fizycznej.
Rozpoznawanie niebezpiecznych sytuacji, komunikacja i zgłaszanie zdarzeń potencjalnie wypadkowych. Praca na przykładach właściwych dla danej firmy.
Uwaga, rozproszenie, widoczność i odpowiedzialne zachowanie podczas dojazdów oraz podróży służbowych.
Rozpoznawanie podejrzanych wiadomości, ochrona dostępu i zgłaszanie incydentów. Proste sytuacje z codziennej pracy.
To przykładowe obszary programu. Dostępność prowadzących, sprzętu i ćwiczeń potwierdzamy przy przygotowaniu propozycji.
Program
Program przykładowy
Krótkie stanowiska służą ćwiczeniu wybranych zagadnień. Nie stanowią pełnego kursu w każdym z tych obszarów. Kolejne tury można zaplanować dla następnych grup lub zmian.
Przykład zakłada cztery stanowiska działające równolegle, każde z własną obsadą.
Program przykładowy
Tydzień może łączyć krótkie komunikaty, spotkania i dłuższe warsztaty. Nie każdy pracownik musi uczestniczyć we wszystkich aktywnościach. Szczegółowy harmonogram powstaje po uzgodnieniu potrzeb firmy.
Organizacja
Branża, cele, liczba osób i organizacja pracy.
Tematy, format, prowadzący i wymagania lokalowe.
Harmonogram, komunikacja oraz uzgodniona obsługa.
Informacja o przebiegu, opinie uczestników i propozycje dalszych działań, jeżeli obejmuje je zamówiony zakres.
FAQ
Dzień pozwala skupić zajęcia w jednym terminie. Tydzień ułatwia rozłożenie tematów i udział różnych grup.
Liczba zależy od czasu, liczby stanowisk, obsady i organizacji zmian. Program przygotowuje się dla określonej liczby uczestników.
Można rozważyć powtarzane tury lub bloki. Możliwość realizacji wymaga uzgodnienia harmonogramu.
Tematy, liczba uczestników i prowadzących, czas, sprzęt, lokalizacja oraz zakres organizacji. Wycenę przygotowujemy po poznaniu tych informacji.
Nie. Oferta ma charakter edukacyjny i profilaktyczny i nie zastępuje wymaganych szkoleń BHP. Udział nie daje uprawnień ani formalnych kwalifikacji.
Tak. Zakres jest dopasowywany do potrzeb i potwierdzany przed realizacją.
Podaj kilka informacji. Ułatwią przygotowanie propozycji programu i zakresu organizacji.
E-mail: Do uzupełnienia
Telefon: Do uzupełnienia